Úgy tűnik, a munka világát még nem érte el a nemek közti egyenjogúság. Legalábbis az Avon szépségipari cég felmérése szerint. A válaszokból ugyanis az derült ki, hogy sok hátrányos megkülönböztetés éri a nőket a munka világában. Hét országban – az Egyesült Királyságban, Olaszországban, Romániában, Lengyelországban, a Fülöp-szigeteken, Törökországban és Dél-Afrikában –, 7145 nő részvételével végezték a kutatásukat 2023 januárjában.
A megkérdezettek 46 százaléka úgy véli, a megkeresett jövedelemben éri a legsúlyosabb hátrány a nőket Fotó: Pixabay
A Global Progress for Women Report szerint a nők 86 százaléka mondja, hogy manapság is nemi megkülönböztetésen alapuló negatív sztereotípiák akadályozzák esélyegyenlőségüket a munka világában. A válaszadók úgy látják, hogy férfitársaikkal szemben a nőket a rugalmas munkavégzés terén (48 százalék szerint), a vállalkozásindítás lehetőségében (29 százalék), valamint a megkeresett jövedelemben (46 százalék) éri a legsúlyosabb hátrány.
A megkérdezettek több mint egyharmada véli úgy, hogy a férfiak számára kedvezőbbek a saját vállalkozás indításának lehetőségei, a válaszolók 61 százaléka számára a vállalkozásindítás legnagyobb akadálya a finanszírozás lenne.
