414.93 Ft

402.88 Ft

Támogatás

Kiemelt kategóriák

Belföld
Gazdaság
Külföld
Kultúra
Sport
Tech
Életmód
Autó

További kategóriák

Szórakozás
Gazdaság

Munkáshitel fiataloknak: már most elérhető a legtöbb banknál

10perc/bank360
2025. 01. 02.
Munkáshitel fiataloknak: már most elérhető a legtöbb banknál

A bankok többsége nem várt egy percet sem, már január első napján meghirdette a maga munkáshitelét.

Bár a feltételek a jogszabályi kötöttségek miatt hasonlóak, jelentős különbségek találhatók az elvárások között. Az első ajánlatok között már olyan is akad, amely 100 ezer forintos extra jóváírással csábítja a fiatal ügyfeleket, derül ki a Bank360.hu összeállításából.

Az új munkáshitel, amely 2025. január 1-től igényelhető, már elérhető az OTP, az MBH, a K&H, a CIB, a Gránit és az Erste kínálatában. A várakozások szerint a következő napokban további pénzintézetek is közzéteszik ajánlataikat. A munkáshitel azon 17 és 26 év közötti fiatalok számára érhető el, akik nem jogosultak Diákhitelre és nem szereztek felsőfokú végzettséget. Az igénylőknek heti legalább 20 órában kell dolgozniuk alkalmazottként vagy vállalkozóként.

A munkáshitel feltételei között szerepel, hogy maximálisan 4 millió forintos összeg igényelhető, amelynek futamideje legfeljebb 10 év lehet. A hitel kamatmentes, ha a fiatal legalább öt évig Magyarországon marad, és ez idő alatt a munkaviszonya is fennáll. Emellett gyermekvállalás esetén további kedvezmények is járnak: az első gyermeknél két évre felfüggesztik a törlesztést, a második gyermeknél elengedik a fennálló tartozás felét, míg a harmadik gyermek után az állam a teljes tartozást elengedi.

Bár a jogszabályok egységes keretet biztosítanak, a bankok ajánlatai között jelentős különbségek vannak. Például a Gránit Bank már 17 éves kortól lehetővé teszi a hiteligénylést, míg más pénzintézetek ezt csak a 18. életév betöltése után engedik. A jövedelmi elvárások szintén eltérőek: az OTP-nél havi nettó 177 ezer forint, a CIB-nél 218 050 forint, a K&H-nál pedig konkrétan 210 638 forint az elvárás. Az OTP speciális feltételei szerint csak az kaphat hitelt, akinek legalább hat hónapja érkezik jövedelme a banknál vezetett számlára, és a jelenlegi munkahelyén is minimum hat hónapos folyamatos munkaviszonya van.

Noha a munkáshitel kamatmentes, a THM nem lehet nulla. Az állami kezességvállalás díja a fennálló tartozás 0,5%-a évente, így a THM 0,4 és 0,55% között mozoghat az ajánlatoktól függően. Például ha valaki a teljes, 4 millió forintos összeget 10 évre veszi fel, a havi törlesztőrészlete 35 ezer forint lesz.

A bankok versenyében várhatóan egyre több extra kedvezmény is megjelenik, ahogy az már most is látható: a Gránit Bank például 50 ezer forint jóváírást kínál az igénylőknek, új számlanyitás esetén pedig ez az összeg 100 ezer forintra nő.

Gyermeket vállaló házaspárok számára különösen kedvező lehetőség, hogy a babaváró hitel mellett a munkáshitelt is igényelhetik, ha jogosultak rá. Így akár 15 millió forint kamatmentes, szabad felhasználású kölcsönhöz juthatnak. A babaváró hitellel ellentétben azonban a munkáshitelhez nem feltétel a gyermekvállalás, az csupán további kedvezményeket biztosít a női igénylők számára.

A munkáshitel részletes szabályairól pedig itt számoltunk be korábban.

További cikkek