A Munka Törvénykönyvének legújabb módosítása, amely január 1-jén lépett életbe, jelentős változásokat hozott a hétvégi munkavégzés terén - közölte a Dívány.
Az új szabályok értelmében a munkavállalók, akik választáson vagy népszavazáson vesznek részt, mentesülnek a munkavégzés alól, lehetőséget kapva ezzel arra, hogy szavazni tudjanak.
A törvény kiterjed az országgyűlési képviselő választásokra, az Európai Parlamenti választásokra, valamint a helyi önkormányzati és nemzetiségi önkormányzati képviselők választásaira is. Ezen kívül a jogszabály a helyi és országos népszavazásokra is vonatkozik, lehetővé téve a munkavállalók számára, hogy munkaidőben részt vegyenek a voksolásokon, amennyiben rendes vagy rendkívüli munkaidejük meghaladja a nyolc órát. A törvénymódosítás célja, hogy a hétvégén dolgozó munkavállalók könnyebben elérhessék szavazati jogukat. A szavazás idejére távolléti díj illeti meg őket.
Emellett nem csupán ez az egyetlen változás történt: a munkaszüneti napokon végzett rendkívüli munka bérpótlékára vonatkozó szabályok is módosultak. Eddig sok munkahelyen 50%-os pótlékot fizettek a szabadnapon végzett túlóráért, ám az új jogszabály szerint mostantól minden esetben 100%-os bérpótlékot kell biztosítani, amely nem váltható ki pihenőnappal.
