A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) egy lépésre van attól, hogy véglegesítsék a 3 éves bérmegállapodást, amely jelentős változásokat hozhat a magyar minimálbér alakulásában. A jövő évi minimálbér-emelés mértéke 9 vagy 10% lehet, míg az azt követő években még nagyobb arányú növekedés várható. A tervek szerint a következő három évben átlagosan évi 12%-kal emelkedik majd a minimálbér, és 2027-re a kötelező legkisebb bér elérheti a rendszeres bruttó átlagkereset 50%-át - elemezte a Portfolio.
Az emelés pontos ütemezése a következőképpen alakulhat: ha 2024-ben 9%-kal nő a minimálbér, akkor 2025-ben 13%, 2026-ban pedig 14% emelkedés várható. Amennyiben a 2024-es növekedés 10%-os lesz, a további években 12%-os és 14%-os bérnövekedés következhet.
A fórum tagjai abban is közel járnak a megállapodáshoz, hogy az emelések automatizált módon történjenek, amennyiben a makrogazdasági mutatók (GDP és infláció) megfelelnek az előzetes várakozásoknak.
Egyes szakértők szerint az automatikus rendszer kiszámíthatóbbá teheti a béremeléseket, de ha a gazdasági helyzet eltér a várakozásoktól, évente új tárgyalási fordulókra lehet szükség. A végső cél, hogy a bérek felzárkózzanak az átlagkeresetekhez, miközben figyelembe veszik a gazdasági növekedés ütemét és az inflációs kilátásokat.
