A Yettel kutatása alapján a magyarok fele úgy gondolja, hogy férfiként könnyebb érvényesülni a munkaerőpiacon. A nők 36%-a tapasztalt már negatív sztereotípiát a munkahelyén a külseje, személyisége, értelmi képességei vagy szülői szerepe miatt.
A Yettel és az Óbudai Egyetem 5 millió forintos ösztöndíjprogramot hirdet, amellyel 4 tehetséges, IT vagy mérnöki területen tanuló lány tanulmányait támogatja. A nyertesek szakmai konzultációt is kapnak a Yettel szakembereitől- írja a HR Portál.