2025. 12. 05.

382.03 Ft

327.47 Ft

Támogatás

Kiemelt kategóriák

Belföld
Gazdaság
Külföld
Kultúra
Sport
Tech
Életmód
Autó

További kategóriák

Szórakozás
Gazdaság

PDSZ: Megbukott a tanárok teljesítményértékelése, a rendszer diszkriminatív

PDSZ: Megbukott a tanárok teljesítményértékelése, a rendszer diszkriminatív
10perc.hu
2025. 07. 16.
Fotó: Illusztráció

A pedagógusok szerint korlátozták a kiemelkedő minősítéseket. A PDSZ szerint az értékelési rendszer megalázó, reformra van szükség.

Hirdetés

A tanárok közel fele szerint korlátozva volt, hányan érhetik el az idei teljesítményértékelésben a kiemelkedő kategóriát – derül ki a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) legfrissebb felméréséből, amelyről a Népszava számolt be. A garantált béremeléshez szükséges 80 pontot sok iskolában csak meghatározott számú pedagógus érhette el, noha korábban a tankerületi vezetők ezt cáfolták.

A felmérés szerint a tanárok 46 százaléka érzékelte a kiemelkedő értékelések számának korlátozását, míg csupán 17 százalék állította, hogy az ő intézményükben nem volt ilyen megkötés. A válaszadók 37 százaléka nem tudott arról, hogy történt-e ilyen „arányosítás”.

A pedagógusok közel fele nem volt elégedett az értékelésével, és ennek megfelelően önértékelést vagy észrevételt nyújtott be. Az esetek jelentős részében a tanárok szerint érveiket figyelmen kívül hagyták az értékelő megbeszéléseken. A válaszadók mindössze 23 százaléka érezte úgy, hogy korrekt minősítést kapott.

A PDSZ: a rendszer megalázó és diszkriminatív

Nagy Erzsébet, a PDSZ ügyvivője szerint bebizonyosodott, hogy a teljesítményértékelés jelenlegi formája alkalmatlan, és súlyosan diszkriminálja a pedagógusokat. A szakszervezet ezért az értékelési rendszer azonnali megszüntetését, és egy új, szakmailag megalapozott, igazságos rendszer kidolgozását követeli a kormánytól – méghozzá az érintett szakmai és érdekvédelmi szervezetek bevonásával.

„A jelenlegi forma megalázó. A cél nem a fejlődés, hanem a forráskorlátozás” – fogalmazott Nagy Erzsébet a lapnak.

A felmérés egy másik visszatérő tapasztalata szerint sok tanár 79 pontot kapott – éppen a „kiemelkedő” kategóriához szükséges 80 pont alatt. Ennek hátterében az állhat, hogy az igazgatók szóban olyan utasítást kaptak, amely szerint a bérkeret szűkössége miatt arányosan kell elosztani a magas értékeléseket. A kormány döntése alapján a béremelésre összesen legfeljebb 10,95 milliárd forint áll rendelkezésre, amely a számítások szerint havonta és átlagosan fejenként 20 ezer forint emelést tesz lehetővé a teljes munkaidőben dolgozó pedagógusok körében.

A Belügyminisztérium és a Klebelsberg Központ nem ad pontos adatokat

Sem a Belügyminisztérium, sem a Klebelsberg Központ nem tudott adatot szolgáltatni az értékelések alakulásáról– írta a Népszava. A PDSZ szerint ez nehezen hihető, tekintve, hogy a diákok és a szülők is értékelhették a pedagógusok munkáját, és ezek eredményeiről a szaktárca korábban már beszámolt.

Pintér Sándor belügyminiszter korábban maga is jelezte, hogy változtatásokra van szükség, többek között az Oktatási Hivatal ellenőrzési jogköreinek erősítésével.

További cikkek

Hirdetés

Friss cikkek

Népszerű cikkek

Budapest

Kapcsolódó cikkek