Elég sok olyan, a nyugdíj mellett dolgozó ember van, aki nem tudja, mi jár neki, ha dolgozó nyugdíjasként betegállományba kellene menni. Az Adó.hu szakértői leírták, az ellátásra jogosultak körét egy 2020-as törvény sorolja fel, így derül ki, hogy a járulékfizetési kötelezettség nem terjed ki a kiegészítő tevékenységet folytató személyekre,
- a saját jogú nyugdíjasokra
- az özvegyi nyugdíjasokra
- aki a nyugdíjkorhatárt betöltötte és egyéni vagy társas vállalkozónak minősül akkor is, ha a saját jogú vagy a hozzátartozói nyugellátás folyósítása szünetel.
Elég sok olyan, a nyugdíj mellett dolgozó ember van, aki nem tudja, mi jár neki, ha dolgozó nyugdíjasként betegállományba kellene menni Fotó: Pixabay
Miután a munkaviszonyban álló nyugdíjas nem biztosított, és így nem jogosult táppénzre, de a betegszabadság megilleti, mivel az nem tb-fizetéshez kötött ellátás. Ugyanis A munka törvénykönyve kimondja, a munkáltató a munkavállaló számára a betegség miatti keresőképtelenség tartamára naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadságot ad ki.
Az pedig a törvény értelmében mindegy, hogy a munkavállaló nyugdíjas vagy sem. A betegszabadság idejére márpedig a távolléti díj 70 százaléka jár. Munkáltatója felé természetesen orvosi igazolást kell leadnia.
