Komoly szerkezeti átalakításba kezd a Magyar Nemzeti Bank (MNB): a jegybank új vezetése 15 százalékos létszámcsökkentést jelentett be – derül ki a szervezet közleményéből. Az intézkedés célja a működési költségek mérséklése, a hatékonyság növelése és a szervezeti struktúra racionalizálása.
Fókuszban az alapfeladatok, háttérbe szorulnak a kiegészítő tevékenységek
A közlemény szerint az MNB új vezetése elkötelezett a hatékony és átlátható működés mellett, ennek részeként teljes körűen felülvizsgálják a jegybank működését. A cél az, hogy az intézmény elsősorban a törvényben rögzített alapfeladataira koncentráljon, míg a mandátumon kívüli tevékenységeket visszafogja vagy megszünteti.
A változások részeként módosították az MNB Szervezeti és Működési Szabályzatát, amelyet az új célkitűzésekhez igazítottak.
Leépítés és átcsoportosítás – támogatással a távozóknak
Az egyik legfontosabb bejelentés, hogy az MNB munkavállalói állománya 15 százalékkal csökken. A jegybank ígérete szerint a távozó dolgozók újbóli elhelyezkedését célzott programmal támogatják.
A lépés jelentős megtakarítást és hatékonyságnövekedést hozhat – áll a közleményben –, ugyanakkor a jegybank stabil és biztonságos működése továbbra is garantált marad.
A közlemény nem tér ki arra, pontosan hány főt érint a létszámcsökkentés, de a jegybank több mint ezer fős állományából kiindulva a döntés akár százakat is érinthet.
