Kiemelt kategóriák

Belföld
Gazdaság
Külföld
Kultúra
Sport
Tech
Életmód
Autó

További kategóriák

Szórakozás
Külföld

25%-os béremelést kínál a Boeing az alkalmazottainak a sztrájk elkerülése miatt

10perc.hu
2024. 09. 09.
25%-os béremelést kínál a Boeing az alkalmazottainak a sztrájk elkerülése miatt

A Boeing 25%-os béremelési ajánlatot tett alkalmazottainak négy év alatt, hogy elkerülje a közelgő sztrájkot, amely akár már ezen a pénteken leállíthatja a gyártósorokat.

A Boeing a dolgozóknak négy év alatt 25%-os béremelést ajánlott, hogy megelőzze a sztrájkot, amely akár már ezen a pénteken leállíthatja a gyártósorokat. A szakszervezeti vezetők, akik több mint 30 000 alkalmazottat képviselnek, arra ösztönzik a dolgozókat, hogy támogassák az ajánlatot, amelyet „az eddigi legjobb szerződésnek” neveztek. A szakszervezetek szavazása csütörtökön történik Seattle és Portland régiókban, és a sztrájk lehetősége még fennáll, ha a kétharmados támogatás nem biztosított - közölte a BBC.

Stephanie Pope, a Boeing operatív igazgatója a javaslatot „történelmi ajánlatnak” nevezte egy videoüzenetben. Ha a szakszervezeti tagok ratifikálják, ez lesz az első teljes körű munkaügyi megállapodás a vállalat és a szakszervezetek között 16 év óta. Az utolsó szerződés 2008-ban született, egy nyolchetes sztrájkot követően, és a két fél 2014-ben hosszabbította meg azt, amely most a hét végén jár le.

Bár az előzetes megállapodás nem érte el a szakszervezet eredeti célját, a 40%-os béremelést, a tárgyalófelek dicsérték a javaslatot és azt tanácsolták a tagoknak, hogy fogadják el. Az ajánlat emellett jobb egészségügyi és nyugdíjazási juttatásokat is tartalmaz, és a Boeing elkötelezettségét ígéri, hogy a következő kereskedelmi repülőgépet Seattle térségében gyártja. A megállapodás nagyobb beleszólást biztosít a szakszervezeti tagok számára a biztonsági és minőségi kérdésekbe is.

A szakszervezeti tárgyalók hangsúlyozták, hogy a Boeing pénzügyi helyzete nehéz, és a vállalat az IAM tagjaira támaszkodik, hogy visszavezessék a helyes útra a vállalatot. Kelly Ortberg, a Boeing új vezérigazgatója, aki a múlt hónapban vette át a posztot, nagy nyomás alatt dolgozik a vállalat minőségi és hírnévbeli problémáinak megoldásában. Ortberg kinevezése idején a Boeing jelentős pénzügyi veszteségekkel és hírnévbeli problémákkal küzdött, különösen a közelmúltban történt repülés közbeni incidensek és a korábbi két halálos baleset miatt.




Főkép forrása:
Northfoto

További cikkek