Halálos közlekedési baleset történt a jászfényszarui Samsung-gyár dolgozóit szállító busszal, amely Jászberény közelében ütközött egy személyautóval. Az autó vezetője a helyszínen életét vesztette, a buszon több munkavállaló megsérült vagy sokkos állapotba került.
A 444 információi szerint a balesetet követően a sérült dolgozókat nem a mentők vizsgálták meg elsőként, hanem egy másik busszal bevitték őket a gyárba még a mentőszolgálat kiérkezése előtt. A beszámolók alapján volt, aki elesett az ütközéskor, mások vérző sérüléseket szenvedtek, illetve sokkos tüneteket mutattak.
Egy olvasói beszámoló szerint:
„erre a Samsung reakciója az volt, hogy küldött egy másik buszt, amely már a mentők kiérkezése előtt beszállította az embereket dolgozni. (...) Konkrétan volt olyan idősebb hölgy, aki sokkos állapotban remegett, még az üzemen belül is.”
Mit mond a Samsung, és mi a hivatalos eljárás?
A Samsung Magyarország válaszában azt közölte, hogy a helyszínen senki nem jelezte, hogy orvosi ellátásra szorulna, ezért a rendkívüli hidegre tekintettel átszállították a dolgozókat a mögöttük haladó buszokra.
A cég közlése szerint:
„2026. január 12-én reggel 5 óra 30 körül a Samsung Electronics Magyar Zrt. jászfényszarui gyárába tartó, munkatársainkat szállító busz balesetet szenvedett (...), az érintett buszon utazó kollégáink személyes, helyszíni egyeztetés után, mivel senki nem jelezte, hogy ellátásra szorulna, a -10 fokos hidegre való tekintettel átszálltak a mögöttük álló buszokra, amelyekkel továbbszállították őket” ”
A tájékoztatás szerint a gyárba érkezve minden érintettet megvizsgáltak a 0–24 órás elsősegély-ügyeleten, és három munkavállalót kórházba is szállítottak, akik később negatív leletekkel térhettek haza.
A vállalat hangsúlyozta:
„Munkatársaink biztonsága és jólléte kiemelten fontos számunkra, ezért pszichológiai konzultáció is elérhető számukra.”
Kit érint és mire érdemes figyelni?
Az eset munkajogi és munkavédelmi szempontból is érinti a dolgozókat, különösen akkor, ha munkahelyre szállítás közben történik baleset. Ilyen helyzetben a sérültek egészségi állapotának felmérése és az orvosi ellátás elsőbbséget élvez, a munkavégzés pedig csak ezt követően jöhet szóba.
A történtek kapcsán az a kulcskérdés, hogy megfelelő volt-e az ellátás időzítése és módja, illetve hogy a dolgozók valóban szabadon jelezhették-e, ha segítségre szorultak.
