A Magyar Postánál jelentős létszámleépítések zajlanak, amelyeket az érdekképviseletek és források „programozott” elbocsátásokként jellemeznek. A 24.hu információi szerint a leépítések nemcsak a bezárt kis posták munkatársait érintik, hanem a működő hivatalokban dolgozókat is. A létszámcsökkentést a vállalat a teljesítmény visszaeséséhez igazítja.
Egy, a 24.hu-nak nyilatkozó forrás szerint a létszámleépítéseket apránként hajtják végre, hogy ne kelljen csoportos leépítést bejelenteni. „A létszámcsökkentés területenként néhány embert érint, de összességében egy nagyobb dolgozói állományra terjed ki” – írta a 24.hu.
A forrás hozzátette, hogy a dolgozók egy részének fizetéséből megmaradt összeget prémiumként osztják szét az állományban maradók között, akik cserébe az elbocsátott munkatársak feladatait is ellátják.
A Magyar Posta Zrt. sajtóosztálya azt válaszolta a 24.hu megkeresésére, hogy az év elején nem terveznek elbocsátásokat és továbbra is a minőségi ügyfélszolgálat fenntartására összpontosítanak.
Ugyanakkor Balczó Barnabás elnök-vezérigazgató a Világgazdaságnak adott interjújában elárulta, hogy az elmúlt két évben a létszám „mintegy négyezer fővel csökkent”, ami lehetővé tette a bérek növelését és a munkakörülmények javítását.
Azonban az interjúban nem esett szó a mostani „programozott” létszámleépítésekről.
Balczó december 12-én adott nyilatkozata után két héttel jelentették be, hogy 2025. január 31-én távozik posztjáról, amelyről korábban itt számoltunk be.
