A home office továbbra sem általános a magyar munkahelyeken, miközben a dolgozók egyre inkább igénylik az otthoni munkavégzést – derül ki a Profession.hu felméréséből a Portfolio cikke alapján. A munkavállalók 63%-ának nincs hozzáférése a távmunka lehetőségéhez, különösen az állami szektorban és a fizikai munkakörökben (80% felett).
A felmérés szerint a dolgozók erősen támogatják a home office-t: 47% teljes mértékben, további 32% inkább támogatja, és csupán 15% utasítja el. A távmunka lehetőségével rendelkezők körében a felmondási hajlandóság magas: 41% új állás után nézne, ha megszüntetnék vagy szigorítanák az otthoni munkavégzést.
A home office előnyei között a munkavállalók a rugalmas időbeosztást (56%), az utazási idő csökkenését (58%) és a jobb munka–magánélet egyensúlyt (41%) emelték ki. Hátrányként a magányosság (36%), a pozíciók hiánya (35%) és a gyengébb személyes kapcsolatok (33%) szerepelnek.
A felmérés alapján a hibrid munkarend a legnépszerűbb: 36% szeretné, ha bizonyos napokon otthon dolgozhatna, 28% a teljes irodai jelenlétet tartja ideálisnak, és csak 15% választaná a teljesen távoli munkavégzést.
